Im Herzen Baden-Württembergs gelegen, bietet die Große Kreisstadt Achern zahlreiche Betreuungsangebote durch die städtischen Kindertageseinrichtung St. Michael, in welchen eine Vielzahl an Kolleginnen und Kollegen tagtäglich dafür sorgen, die Betreuungsbedürfnisse der Eltern und der Kinder mit Herzblut zu erfüllen. Den sich daraus ableitenden Anforderungen begegnen wir durch einen stetigen Entwicklungs- und Ausbauprozess.

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte

unbefristet in Vollzeit/Teilzeit ein.

In der Kindertageseinrichtung St. Michael werden Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut. Drei Gruppen sind altersgemischt von drei bis sechs Jahren und drei Gruppen für Kinder unter drei Jahren. Während einer Gesamtöffnungszeit von 7 Uhr bis 17 Uhr (freitags 7 Uhr bis 13:30 Uhr) werden in der Einrichtung verschiedene Betreuungsformen angeboten, weshalb die Erzieher und Erzieherinnen zu unterschiedlichen Diensten eingeteilt werden. Die Einrichtung hat eine Pädagogik der offenen Gruppenstruktur mit dem Schwerpunkt Werkstattarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Eine größtmögliche Flexibilität bei Ihrem Teilzeitwunsch. Teilen Sie uns Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit mit und wir versuchen dies zu ermöglichen.
• Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD.
• Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und eine leistungsorientierte Bezahlung.
• Außerdem Jubiläumsgelder für die 25-jährige und 40-jährige Zugehörigkeit.
• Vermögenswirksame Leistungen und eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich bis zu 4 Tagen Anspruch auf Regenerations-/ bzw. Umwandlungstage.
• Sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Fachtagungen.
• Angenehmes Betriebsklima, gute materielle Ausstattung und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Eine spannende Tätigkeit mit Platz für eigene Ideen in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.
• Einen ausgeprägten Arbeits- und Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Anbindung.
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr mit Förderung durch ein Job-Ticket.
• Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit.

• Die Arbeit mit und am Kind in den Lernbereichen und Erfahrungsfeldern des Orientierungsplans Baden-Württemberg ist Ihre zentrale Aufgabe. Hierbei unterstützen und fördern Sie Ihre Schützlinge durch die Ausarbeitung und Umsetzung von Lerninhalten auf dessen Basis und gleichzeitig in Anlehnung an einen positiven Blick auf das Kind.
• Sie führen darüber hinaus die notwendige Dokumentationen durch.
• Sie befassen sich ebenfalls mit der Elternarbeit. Hierbei sorgen Sie eigenverantwortlich für die Planung und Durchführung von Elternabenden, Elterngesprächen und Festen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben viel Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Sie arbeiten sehr gerne und konstruktiv in einem Team und bringen Ihre Kreativität und eigene Persönlichkeit mit ein.
• Das nötige Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Kindern rundet Ihr Profil ab.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a
• Ein zusätzliches Leistungsentgelt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit und Ihr bevorzugtes Einsatzgebiet (Krippe, Regelgruppe) mit.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fachgebietsleiterin Simone Gerth unter der Telefonnummer 07841 642-1261 gerne zur Verfügung.