Image

Die Große Kreisstadt Achern (27.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/-n

Hausmeister/-in (w/m/d)

in Vollzeit ein.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Pflege und Instandhaltung von den Verwaltungsgebäuden der Stadt Achern in Früh- und Spätschicht
  • Schließdienst, Kontrollgänge und die Begleitung von Veranstaltungen; auch zu Abend- und Wochenendzeiten
  • Mitbetreuung, Pflege und Instandhaltung der städtischen Objekte insbesondere den Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünften einschließlich der Außenanlagen und Grünflächen im Rahmen der Mitarbeit im Hausmeisterpool
  • Begleitung von Sachverständigenprüfungen
  • Vertretungsdienst der Schulhausmeister
  • Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten

Eine Änderung und Erweiterung des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche und mit der Tätigkeit als Hausmeister/-in verbundene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Elektronik, Installateur/-in, Heizungsbauer/-in oder einen vergleichbaren handwerklichen Beruf
  • Sie besitzen organisatorisches und technisches Geschick
  • Sie haben ein überdurchschnittliches Engagement und eine sorgfältige sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sie besitzen Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere verbunden mit der Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/-innen
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 7 (ca. 3.290 - 4.040 Euro, bei Vollbeschäftigung mit Stand 01.05.2026) - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung
  • Ein zusätzliches Leistungsentgelt
  • Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Mobilität und Mitarbeitergesundheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne bis 27. September 2026 mit aussagekräftigen Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche statt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Fachgruppe Gebäudemanagement, Herr Jonas Siefermann (Telefon 07841 642-1298) gerne zur Verfügung.