Die Große Kreisstadt Achern (26.800 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachgebiet IT & Digitalisierung eine/-n

unbefristet in Vollzeit ein.

• Weiterentwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation innerhalb der Stadtverwaltung Achern
• Durchführen von Bestands- und Prozessanalysen im Bereich Digitalisierung
• Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie Beratung und Unterstützung der Verwaltung bei der Einführung und Umgestaltung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen
• Einführung und Fortführung von E-Governmentmaßnahmen
• Umsetzung und Begleitung von digitalen Projekten
• Mitarbeit in Projektgruppen zum Thema Digitalisierung
• Nachhaltige Einbindung und Begleitung der ausgebildeten Digitallotsen als interne Multiplikatoren
• Motivation und Sensibilisierung von Mitarbeitern für das Thema Digitalisierung

Eine Änderung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management oder Bachelor of Arts - Digitales Verwaltungsmanagement oder einen Studienabschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Projekt- und Changemanagement.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Innovationsfreude aus.
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Sie haben Freude am selbständigen und teamorientierten Arbeiten.

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team.
• Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11; alternativ bei einer Anstellung im Beschäftigtenverhältnis eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung.
• Im Beschäftigtenverhältnis ein zusätzliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschüsse zur Mobilität und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Dann bewerben Sie sich gerne bis 22. Juni 2025 mit aussagekräftigen Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Philippe Schewe, Fachgebiet IT & Digitalisierung, philippe.schewe@achern.de oder Telefon 07841 642-1135, gerne zur Verfügung.