Bei der Großen Kreisstadt Achern (26.800 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund altersbedingten Ausscheidens der Stelleninhaberin die unbefristete Stelle der

in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 70 % (etwa 23 - 28 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen.

• Leitung der Stadtbibliothek mit Budget- und Personalverantwortung
• Weiterentwicklung der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote (z. B. Open Library)
• Koordination der Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit
• Bestandsaufbau und Lektorat sowie Bestandserschließung ausgewählter Gruppen
• Budgetverwaltung der OnleiheRegio

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über eine überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie haben ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie eine hohe Organisationskompetenz.
• Sie zeichnen sich durch großes persönliches Engagement, Innovationsfreude, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität aus und können zu den üblichen Öffnungszeiten unserer Bibliothek arbeiten (Di - Fr 10 bis 18 Uhr, Sa 10 bis 13 Uhr) sowie gelegentliche Abendtermine wahrnehmen.
• Wünschenswert sind weiterhin Berufs- und Führungserfahrung auf Basis eines wertschätzenden und partizipativen Führungsstils.

• Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung.
• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und kollegialen Team.
• Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen, bis in die Entgeltgruppe 11 - die Stufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung.
• Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschüsse zur Mobilität und ein attraktives betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Dann bewerben Sie sich gerne bis 27. April 2025 mit aussagekräftigen Unterlagen online über unser digitales Bewerbermanagement.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 3 - Soziales, Kultur und Sport, Herr Arno Sackmann, (Telefon 07841 642-1111) gerne zur Verfügung.